Fundatia Romtens
Fundatia Romtens
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027

Activitati si rezultate

Activități

În vederea atingerii obiectivelor asumate, în cadrul proiectului se derulează următoarele activități principale:

Identificare, selectare și recrutare grup țintă

  • Informarea si identificarea întreprinderilor ale căror angajați vor constitui Grupul Țintă
  • Identificarea, recrutarea, selectarea și gestionarea Grupului Țintă

Evaluarea inițiala a competențelor digitale ale grupului ținta la intrarea în operațiune

  • Adaptarea metodologiei de evaluare inițială a competențelor digitale în acord cu lista finală a întreprinderilor și Grupului Țintă selectat
  • Evaluare inițială a competențelor digitale a membrilor Grupului Țintă în acord cu Cadrul European pentru Competențele Digitale (DigComp)
  • Elaborarea de Planuri Personalizate de Formare Profesională pentru membrii Grupului Țintă

Furnizarea de programe de formare profesionala în vederea dobândirii de competențe digitale:

  • Activități de adaptare și de creare de curricule pentru programele de formare profesională
  • Activități de planificare, implementare și de evaluare a programelor de formare profesională
  • Activități de analiză a proceselor de evaluare de nevoi și de formare profesională

Rezultatele așteptate

  • R1 - Întreprinderi cu care s-au semnat Acorduri de Parteneriat (cel puțin 29 de întreprinderi)
  • R1.1 - Campanie Informare Întreprinderi (reprezintă documentele/materialele/rapoartele tuturor evenimentelor de informare parte a campaniei) și include un Seminar Informare Întreprinderi și o campanie online
  • R1.2 - Raport Descriere Întreprinderi (reprezintă rapoartele de descriere pentru cele cel puțin 29 de întreprinderi cu care proiectul va colabora)
  • R1.3 - Acorduri Parteneriat Întreprinderi (cel puțin 29 de acorduri cu întreprinderi)
  • R2 - Grup Țintă (605 angajați)
  • R2.1 - Metodologie de Identificare și Selectare a Grupului Țintă
  • R2.2 - Instrumente Înregistrare Grup Țintă
  • R2.3 - Lista Finala Grup Țintă
  • R2.4 - Dosare Individuale Grup Țintă
  • R3 - Concept, Metodologie & Instrumente Evaluare Nevoi Formare Profesională revizuite
  • R3.1 - Metodologie evaluare revizuită
  • R3.2 - Chestionar individual angajat evaluare nevoi competente digitale
  • R3.3 - Baza de date angajați evaluare nevoi competențe digitale
  • R4 - Rapoarte Evaluare Inițială Competențe Digitale Grup Țintă (605 Rapoarte)
  • R4.1 - Rapoarte Individuale Evaluare Inițială Competente Digitale Angajat.
  • R4.2 - Raport General Evaluare Inițială Competente Digitale Grup Țintă
  • R5 - Planuri Individuale Personalizate Formare Profesională Angajați Grup Țintă (605 Planuri)
  • R5.1 - Model Plan Personalizat Formare Profesională Angajat
  • R5.2 - Procedura avizare angajator a planurilor personalizate de Formare Profesională ale Angajaților.
  • R5.3 - Planuri Personalizate Formare Profesională a Angajatului (605 planuri)
  • R6 - Curicule (realizate in conformitate cu DigComp) adaptate atât nivelului membrilor Grupului Țintă cat si cerințelor domeniilor economice 55 si 56
  • R6.1 - Curicule Adaptate Programe Formare Profesională
  • R7 – Grup Țintă format profesional (605 angajați care intră în formare profesională, dintre care 551 angajați care au finalizat formarea cu certificate)
  • R7.1 - Planificator organizare Programe de Formare Profesională
  • R7.2 - Participanți C1 - Competenţă digitală, inclusiv de siguranţă pe internet şi securitate cibernetică - COMPETENȚE CHEIE (376 angajați care vor fi înrolați la C1)
  • R7.3 - Participanți C2 - Operator introducere, validare și prelucrare date - CALIFICARE (97 de angajați care vor fi înrolați la C2)
  • R7.4 - Participanți C3 - Curs de Formare Profesională dedicat utilizării aplicațiilor online și a rețelelor de social media în scopuri de marketing și promovare – NEACREDITAT OG 129/2000 (20 de angajați care vor fi înrolați la C3)
  • R7.5 - Participanți C4 - Curs de Formare Profesională dedicat dezvoltării competențelor digitale specifice aplicațiilor mobile - NEACREDITAT OG 129/2000 (35 de angajați care vor fi înrolați la C4)
  • R7.6 - Participanți C5 - Curs de Formare Profesională dedicat cunoașterii la nivel avansat al aplicației informatice Excel - NEACREDITAT OG 129/2000 (63 de angajați care vor fi înrolați la C5)
  • R7.7 - Participanți C6 - Curs de Formare Profesională dedicat cunoașterii la nivel avansat a aplicației informatice PowerPoint - NEACREDITAT OG 129/2000 (14 angajați care vor fi înrolați la C6)
  • R7.8 - Rapoarte de evaluare a cursurilor de formare profesională.