Formare profesionala

605 angajați vor intra in formare profesională, dintre care minim 551 angajați vor finaliza formarea cu certificate.

Programa de formare profesională cuprinde cursuri axate pe dezvoltarea competențelor digitale esențiale:

Cursul C1 - Competenţă digitală, inclusiv de siguranţă pe internet şi securitate cibernetică, curs de competențe cheie, 40 ore, față-în-față, COD COR participanți: Cameristă hotel (cod COR 516201), Bucătar (Cod COR 512001), Bucătar Șef (cod COR 343403), Ospătar chelner (cod COR 513102), Specialist resurse umane (cod COR 242314), Manager Resurse Umane (Cod COR 121207), Șef restaurant (Cod COR 141201) și Operator responsabil cu supravegherea tehnică a instalațiilor (cod COR 311941).

Cursul C2 – Operator introducere, validare și prelucrare date, curs de calificare nivel 3, 720 de ore, față-în-față. COD COR participanți: Recepționer Hotel (cod COR 422401), Lucrător Concierge (cod COR 422402) și Șef Recepție Hotel (cod COR 422403).

Cursul C3 - Curs de Formare Profesională dedicat utilizării aplicațiilor online și a rețelelor de social media în scopuri de marketing și promovare, neacreditat OG 129/2000, 32 ore, online. COD COR participanți: Director Hotel (Cod COR 141105).

Cursul C4 - Curs de Formare Profesională dedicat dezvoltării competențelor digitale specifice aplicațiilor mobile, neacreditat OG 129/2000, 32 ore, față-în-față. COD COR participanți: Barman (cod COR 513201) și Casier (cod COR 523003).

Cursul C5 - Curs de Formare Profesională dedicat cunoașterii la nivel avansat a aplicației informatice Excel, neacreditat OG 129/2000, 32 ore, online. COD COR participanți: Economist în economia generală (cod COR 263102) și Contabil (cod COR 331302)

Cursul C6 - Curs de Formare Profesională dedicat cunoașterii la nivel avansat a aplicației informatice PowerPoint, neacreditat OG 129 /2000, 24 ore, online. COD COR participanți: Somelier (cod COR 513103)

Condiții de înscriere la programele de formare profesională:

Vârsta între 18-64 de ani
Domiciliul/reședința în județul Bihor, în mediu rural sau urban
Persoane angajate la companii care activează în domeniul CAEN 55 și/sau domeniul CAEN 56
Persoane care au una dintre cele 17 ocupații: Director Hotel, Economist în economia generală, Contabil, Specialist Resurse Umane, Manager Resurse Umane, Recepționer, Lucrător Concierge, Șef Recepție Hotel, Operator responsabil cu supravegherea tehnică a instalațiilor, Cameristă hotel, Șef restaurant, Bucătar, Bucătar Șef, Barman, Ospătar (chelner), Somelier și Casier
Studii necesare pentru acces la cursurile de formare: cel puțin ISCED 3 (studii liceale)

Documente necesare:

Copii documente personale (CI, certificat de naștere, certificat de căsătorie – în cazul schimbării numelui, dovada nivelului de studii, adeverință de angajat);

Cursuri ce urmează a fi organizate - în urma unei analize preliminare, oferta de cursuri

Programa de formare profesională oferită în cadrul proiectului este alcătuită din 6 tipuri de cursuri:

Cursul C1 - Competenţă digitală, inclusiv de siguranţă pe internet şi securitate cibernetică, curs de COMPETENȚE CHEIE, 40 ore, față-în-față;
Cursul C2 – Operator introducere, validare și prelucrare date”, curs de CALIFICARE nivel 3, 720 de ore, față-în-față;
Cursul C3 - Curs de Formare Profesională dedicat utilizării aplicațiilor online și a rețelelor de social media în scopuri de marketing și promovare, NEACREDITAT OG 129/2000, 32 ore, online;
Cursul C4 - Curs de Formare Profesională dedicat dezvoltării competențelor digitale specifice aplicațiilor mobile, NEACREDITAT OG 129/2000, 32 ore, față-în față;
Cursul C5 - Curs de Formare Profesională dedicat cunoașterii la nivel avansat a aplicației informatice Excel, NEACREDITAT OG 129/2000, 32 ore, online;
Cursul C6 - Curs de Formare Profesională dedicat cunoașterii la nivel avansat a aplicației informatice PowerPoint, NEACREDITAT OG 129 /2000, 24 ore, online.